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CAISSE DE SOLIDARITE AVEC LES AGENT EN GREVE
Organisé par
Description
Bonjour a toutes et tous,
Depuis 2 ans, le CHU de Bordeaux applique "la compensation horaire" en cas d’absence (congés maladie, maternité/paternité, accident de travail, enfant malade, décès, etc…). Il considère que toutes les heures, au-delà de 7h30 pour le travail de jour et 6h30 pour le travail de nuit, non effectuées par l’agent doivent être rattrapées. Cela signifie très concrètement qu’à son retour de congés de 2jours pour cause de maladie, un agent de jour en 12h se voit rendre 10h à l’administration à une date ultérieure. Ou bien, l’agent peut se voir retirer des Congés...
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