Solidarité grève des blocs CHU de Toulouse
Organisé par
Description
Revendications communes pour tous les blocs opératoires du CHU.
- Le remplacement de l’absentéisme 1 pour 1.
- La compensation du sous-effectif lié aux différents départs IBODE/IDE/AS et l’organisation de la formation des agents en remplacement;
- Dans l’attente des recrutements le paiement des WE réalisés en sus du planning en heures supplémentaires, sur la base du volontariat, avec maintien des 104 RH réglementaires sur l’année;
- Prime d’attractivité et fidélisation de 150€/mois pour les personnels déjà en poste et les futurs recrutés.
- Application pleine et entière de l’article 1er du décret 92-112 du 3 février 1992 attribuant une NBI de 13 points majorés pour les IBODE,
- Prime des urgences pour tous les agents;
- Le respect de la réglementation du temps de travail et de l’accord local des 35h,
- Titularisation de tous les contractuels et recrutement statutaire ;
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